職場上成本低但效益超高的習慣
在工作了幾年後,我發現那些工作效率極高或升遷很快的人,通常都具備這幾個習慣。(現在變成我自己的工作習慣)

溝通、時間管理、求職面試與職涯選擇。
在工作了幾年後,我發現那些工作效率極高或升遷很快的人,通常都具備這幾個習慣。(現在變成我自己的工作習慣)

想要新年變得更有目標或是想完成事情嗎?如果還不知道新年要如何開始,不仿先做做這幾件事情

在職場中,向上管理是一門必修課,尤其是對產品經理來說,如果向上管理做得好,代表你會更容易得到資源或是主管的支持,這會讓你在工作上推動得更順利,同時也會關乎你的工作績效,更影響著你的職涯發展。

產品經理的核心價值有很大一部分來自於溝通,許多初階的產品經理經常在溝通的時候遇到一些困難,不知道該怎麼表達自己的想法。

紀錄幾個覺得對於穩定產出創作可能有幫助的小技巧:

在職場一段時間後,會遇到很多新鮮人問說不知道自己擅長的點是什麼? 但其實從旁人的角度反而看得一清二楚,所以這篇文章要告訴你該如何尋找自己擅長的地方。

你總是下班時間到了才發現還有很多事沒做嗎? 或是睡前回想一天做了什麼,卻什麼也想不起來?今天介紹幾個時間管理的方法,這些方法看似簡單但很有效果,也幫助有曾經嚴重拖延症的我。

社會新鮮人在初入職場時,經常會感到自己專業性不足。在職場中,有許多經驗豐富的同事,而你可能還只是個新手。

當新人加入社會時,很多人會因為不熟悉職場道理而感到困惑或者不知所措。但沒關係,在這裡為你介紹 3 個職場中常見的小規則,讓你能夠更自信地融入工作環境。 第一個規則是要學會處理拒絕。在職場上,你有可能會遇到拒絕你的要求或建議的情況。

不知不覺今年也已經過了 70% 了,在努力為目標衝刺這麼久,妳是否有給自己好好休息呢? 接下來的中秋與雙十連假是今年最後的連續假期了,如果妳還沒想法的話,不妨試試看這三種安排吧!

在現今的繁忙生活中,我們常常感到無法記住所有事情,上一秒老闆交辦了任務,但下一秒就被其他緊急事件打斷,等事情處理好了但卻也忘了原本老闆交付的任務。

畢業季已經過了一陣子,公司也新進了不少夥伴與實習生。 在跟新鮮人相處的過程中,發現有些共同的想法與煩惱,如果你也是剛接觸職場或社會,那這篇文章就是寫給你的。

在工作中常常感覺到任務都做不完嗎?每天排定工作事項感覺安排得很合理,但為什麼常常到了下班時段總是還有一兩件連動都沒有動。

你有沒有遇過在特定場合中很需要能量的時候?例如演講、面試、發表會、做出重要選擇的場合,都需要你展現自己最有信心的一面。

產品經理每週工作事項中,一定有個很重要的環節,那就是週報。 透過每週的匯報讓老闆知道目前產品的優化的方向,也讓老闆可以知道現階段遇到什麼瓶頸,是否需要調整資源或解決方案等等。

近期為求職旺季,很多應屆的畢業生都逐漸的投入職場。許多優秀的同學因為沒有入職的經驗,往往不知道第一天會做哪些事情,也不知道要準備些什麼。

最近到了畢業季,是一年一度校園招募的季節。 剛畢業對於職場還很陌生的你,準備好要如何跟面試官應對了嗎? 如果你正在準備面試,那這篇文章正是你最需要的!
